Si può decidere di vivere in molti modi e di solito si sceglie quello più comodo e remunerativo compatibilmente con la propria intelligenza, competenza e coscienza. È sottile la striscia che separa l’onestà dalla disonestà. Una volta superata la striscia non si torna più indietro. Non si può essere onesti il lunedì e disonesti il martedì.
Il
furto di dati societari permette ad esempio:
-
sottrarre l’elenco dei clienti di un’azienda.
-
i prezzi dei prodotti o dei servizi.
-
gli sconti.
-
ecc.
e
quindi la “concorrenza” in possesso di queste informazioni può fare proposte
competitive ai clienti dell’azienda stessa. Si potrebbe in casi particolari
anche trafugare i segreti riguardanti certi processi industriali.
Trattandosi di una strada percorsa da poco risulta che è
più facile recuperare questi dati rispetto a quelli personali che fra l’altro
prevedono per i trasgressori pene più pesanti.
Un
attento esame dei bilanci pubblicati annualmente mette a disposizione dei
malviventi preziose indicazioni circa i mercati su cui l’azienda opera, i
volumi di mercato, i prodotti più apprezzati dalla clientela ecc. Il passo ulteriore è trovare un soggetto interno disposto
a “collaborare”.
La tipologia del
soggetto interno può essere:
-
Lavoratore in buona fede ma sprovveduto che si comporta in modo
errato senza nessun guadagno.
-
Lavoratore insoddisfatto del proprio inquadramento / stipendio
aziendale.
-
Lavoratore con contratto a termine.
-
Lavoratore che lascia l’azienda.
L’utilizzo di
smartphone e chiavette permette di trafugare volumi notevoli di dati aziendali in
modo veloce e spesso non controllabile.
Altre fonti di
informazioni possono essere le persone addette alle pulizie:
-
Lavorano nel “fuori orario” dell’ufficio quindi con scarsi o
addirittura nulli controlli.
-
Possono con calma guardare i documenti sulle scrivanie, note
sulle agende, fotografare tutto ciò che può avere un interesse commerciale,
ecc.
-
Possono visionare, selezionare e incamerare documenti gettati
nei cestini della carta (prezzi, sconti, preventivi, caratteristiche di nuovi
prodotti, ecc.).
Aumenta la crisi
economica e conseguentemente aumenta la spinta a far quadrare i conti familiari
in maniera “forzata” quindi attenzione anche a questi aspetti operativi
aziendali.

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